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人才理念

  • 人才理念

    为员工提供不断成长的平台,
    并为他们挖掘个人最大潜力建立成功的机会




  • 人才理念:
    人人是人才,赛马而不相马

    禹洲坚持用竞争上岗的办法选拔人才,认为惟有在“赛马场”上通过公平、公正、公开的比赛选出来的人才才是真正的人才。 人人是人才,赛马而不相马,是禹洲地产一贯秉持的人才理念。我们强调运用优胜劣汰的竞争机制,量才适用,激发员工的无限潜能和创造力,让每一位禹洲人都能充分体现自我价值,达到个人职业规划与企业发展目标的最大契合,最终实现个人与企业的双赢。

  • 用人标准:
    德为先,品为上,先做人,后做事,德才兼备

    以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

  • 用人方针:
    事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人

    我们崇尚事业留人:
    致力于把禹洲的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自我的机会,同时吸引更多的人才加盟;

    我们强调环境留人:
    通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境; 我们主张待遇留人: 围绕“在不断为股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制;

    我们重视情感留人:
    重视员工个人价值的体现。让大家在为禹洲工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。 加盟禹洲,您得到的将不仅仅是一份工作,更是一份可以终生为之奋斗的事业!